[홍보 안내] 2025년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 1차 모집 공고
WISET 공고 제 2025-001호, (재)대구테크노파크 공고 제 20250110-6호
2025.01.13.
한국여성과학기술인육성재단 이사장, (재)대구테크노파크 원장
대구, 경북, 경남, 부산 등 경상권역의 R&D 분야 벤처/중소/중견기업 및 연구기관, 대학 등
기관의 인력 조건 및 활용수요에 따라 2개 트랙, 4개 유형 지원
▶ 기채용 대체인력은 2025년 1월 1일이후 채용자부터 인정
▶ 채용 예정 기관 신청 및 우선 선정 실시 : 공고문 12쪽 참조
○ 공고기간 내 인력 미채용 기관도 '채용 예정 기관' 자격으로 사업 신청 가능
○ '채용 예정 기관'은 기관 단독 신청, 기관 평가를 통해 우선 선정
○ 이후 채용기간(기관 선정 후 3주) 내 인력 채용, 신청서 제출 시 최종 평가를 통해 사업지원 확정
항목 | [트랙1] 휴직・단축연구자 지원 | [트랙2] 육아기 연구자 지원 | ||
휴직제형 | 단축제형 | 인턴연구원 | 전문박사연구원 | |
지원 조건 | 출산・육아로 인한 휴직자 또는 단축근무자의 대체인력 신규채용 시 | 육아기 연구자의 유연근무를 위한 추가 연구인력 신규채용 시 | ||
지원 내용 | 인건비 지원 (학/석사) 2,1000만원/연 (박사) 2,300만원/연 | 인건비 지원 1,000만원 (약 166만원/월) | 인건비 지원 3,000만원/연 (250만원/월) | |
지원 기간 | 3~15개월 | 3~12개월 | 6개월 * 계속 고용 시 6개월 추가 | 최대 2년 * 1년 단위 연차평가 실시 |
신청자격 | 인력 | 이공계 학사 이상 학위 또는 동등학력 소지자 ※성별 및 나이 제한 없음 | 이공계 학・석사 학위 취득 후 5년 이내의 | 이공계 분야 박사 학위를 취득한 여성과학기술인 |
기관 | 출산, 육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직자 또는 근로시간 단축제도 사용자가 있는 R&D분야 벤처/중소/중견기업 및 연구기관(대학) | 육아기 연구자의 유연한 근무를 위해 추가 연구인력 채용이 필요한 R&D분야 벤처/중소/중견기업 및 연구기관(대학) | ||
유의 사항 | 지원인력 남녀무관, 시간선택제 채용 가능, * R&D연구직, 기술직, 연구행정직 등 연구개발 관련 업무수행자 | (인턴) 시간선택제 채용 불가 (전문박사) 연구행정업무로 채용 불가 |
※ 동일 대상(휴직/단축자, 육아기연구자, 대체인력)이 여러개 유형 동시 지원 불가 (하나의 유형을 선택하여 신청)
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2025년 1월 13일(월) ~ 2월 12일(수)
2025년 1월 13일(월) ~ 2월 12일(수)
대구테크노파크 기업지원관리시스템 DPIS( www.dpis.or.kr ) 에서 사업신청서 작성 및 증빙서류 제출 * DPIS 신청방법 안내문 참조
www.dpis.or.kr 회원가입 및 로그인 → 사업공고 → 해당사업 선택(트랙1/트랙2) → 지원사업 신청하기
대구테크노파크 원스톱기업지원센터 053-757-3732, 053-757-3739
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